Liderazgo y gestión de equipos

Pacific: Serious game

Cursos > Cursos de gestión > Curso de liderazgo y gestión de equipos: Pacific

Curso de negociación y resolución de conflictos: Merchants

Pacific es un curso online basado en un simulador que recrea situaciones “reales” de liderazgo en las que el alumno debe poner en práctica sus habilidades para liderar y gestionar equipos de una manera eficaz.

Pacific está basado en la experiencia de los principales ejecutivos y directivos mundiales. El contenido ha sido desarrollado a partir de cientos de entrevistas a CEOs, ejecutivos y directivos de grandes compañías de todo el mundo durante más de 12 años. Las lecciones aprendidas se han transformado en un conjunto de herramientas útiles y aplicables enfocadas a la gestión de personas y equipos.

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 Más información sobre el curso 

- El curso está destinado a

Directores y Responsables veterinarios

- Temario

  • Módulo I: De dentro hacia afuera
    • Conocerme a mí mismo y analizar cómo afecta mi manera de ser al equipo.
    • Analizar qué causas del problema están en mí.
    • Considerar cómo puedo mejorar, predicar con el ejemplo y utilizar el feedback como herramienta de mejora continua.
  • Módulo II: Da sentido al equipo
    • Establecer la misión y la visión del equipo.
    • Fijar las normas, principios y valores para el trabajo en equipo.
    • Planificar los objetivos a corto y largo plazo, tanto de grupo como individuales.
    • Establecer las funciones y responsabilidades de las personas del equipo.
  • Módulo III: Haz equipo
    • Fomentar un profundo conocimiento mutuo entre los miembros del equipo.
    • Analizar los puntos fuertes y débiles de las personas.
    • Construir un ambiente de confianza e interdependencia.
    • Establecer las funciones y responsabilidades de las personas del equipo.
  • Módulo IV: Motiva
    • Detectar y comprender las necesidades y motivaciones de cada persona.
    • Comprender y utilizar los factores motivacionales.
    • Utilizar medios y herramientas para aumentar la motivación del equipo y sus personas.
    • Utilizar la comunicación como herramienta de motivación.
    • Reconocer y recompensar los resultados.
  • Módulo V: Desarrolla
    • Mejorar la capacidad de comunicación de las personas del equipo. Comunicación interpersonal.
    • Solucionar problemas y tomar decisiones.
    • Solucionar conflictos de forma rápida y eficiente.
    • Mejorar la eficiencia y eficacia de trabajo diario.
    • Gestión del tiempo.
  • Módulo VI: Potencia
    • Entender los mecanismos de la delegación eficaz.
    • Utilizar la delegación.
    • Dar y recibir feedback positivo y negativo.
    • La comunicación como catalizador del rendimiento.
    • Coaching.
    • Evaluar el rendimiento.

- Objetivos

Pacific es un curso online de liderazgo y gestión de equipos en formato videojuego, en el que aprenderás y pondrás en práctica estrategias, técnicas y herramientas para desarrollar y mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

  • Descubre un manual, paso a paso, para potenciar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Conoce y practica técnicas para incrementar la eficacia, la eficiencia y el rendimiento de tus equipos.
  • Potencia tu comunicación para mejorar la delegación de tareas, dar feedback, hacer coaching y evaluar el rendimiento.
  • Aprende consejos para motivar, recompensar y resolver conflictos dentro del equipo.

Demuestra tus habilidades compitiendo con el resto de tus compañeros.
¿Quién logrará ocupar la posición #1 del ranking?
¡Suerte!

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